O CRESS-MG não para quando o assunto é fortalecer a categoria de assistentes sociais

Publicado em 01/08/2025

O CRESS-MG não para quando o assunto é fortalecer a categoria de assistentes sociais. A seguir, você confere um apanhado dos principais dados entre janeiro e junho de 2025, nos Setores de Registro Profissional, de Orientação e Fiscalização, de Ética e Anuidades. Veja na versão de imagens ou, na sequência, a versão textual.

ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO

• Rodas de conversa de orientação e fiscalização: 31
• Profissionais participantes: 350
• ART´s emitidas: 23
• Atendimentos por e-mail: 338
• Atendimentos por telefone: 565
• Visitas de orientação e fiscalização a instituições/entidades: 275
• Profissionais fiscalizadas/os: 492
• Campos de Estágio fiscalizados: 289
• Trabalhos educativos com Instituições de Ensino Superior: 9
• Lacrações/deslacrações: 10
• Editais de concursos e processos seletivos fiscalizados: 85

Destaques do Semestre

Em abril, nossas agentes fiscais participaram, em Recife, da “Formação sobre deficiência, acessibilidade e anticapacitismo para agentes fiscais do Conjunto CFESS-CRESS” e do 1º Seminário Nacional Serviço Social e a Luta Anticapacitista. 

Em maio, compuseram a plenária do Fórum Municipal de Trabalhadores e Trabalhadoras do Suas de Betim (FMTSB) abordando o tema: “Fiscalização e o exercício profissional”.

Como ação preventiva, na área da Seccional Juiz de Fora, o Sofi organizou uma roda de conversa com assistentes sociais da Atenção Básica do município para refletir sobre a ética e o exercício profissional na Assistência Social.

Em junho, em parceria com a Unimontes, agentes fiscais da Seccional Montes Claros compuseram a prolífera mesa de debate sobre “Ética profissional e fiscalização no Serviço Social: muito além da punição”. 

Já a equipe da Seccional Uberlândia contribuiu para fortalecer a autoimagem da categoria,  alinhado ao projeto ético-político, em uma atividade sobre requisições indevidas com o NAS Unaí, também em junho.

ANUIDADES

Dados da Inadimplência

Quando um profissional fica inadimplente com o CRESS, uma série de ações são feitas para permitir que a dívida seja negociada, como mostram os dados a seguir.

• Notificações emitidas: 3.882 (enviadas e re-enviadas) 
• Profissionais notificadas/os: 3.583 
• Renegociações realizadas: 3.264
• Renegociações já quitadas: 886
• Cobrança via cartório (títulos de Dívida Ativa para protesto): 1.842
• Profissionais lançados em Dívida Ativa: 1.632
• Profissionais com inscrição ativa em situação de inadimplência: 5.685

Por que pagar a anuidade?

A anuidade é um tributo previsto no artigo 149 da Constituição Federal, de pagamento obrigatório, e que permite as muitas ações do Conselho, como as de orientação e fiscalização, a oferta de cursos para qualificar a categoria, e tudo isso com um objetivo em comum: fortalecer o Serviço Social e fazer com que seja uma profissão reconhecida e valorizada. 

ÉTICA

Dados da Ética

A Comissão Permanente de Ética (CPE) visa garantir o cumprimento do Código de Ética da Profissão. É aqui que se analisam as denúncias éticas por violação relacionadas ao exercício profissional de assistentes sociais e também se promovem debates acerca da ética profissional. 

• Denúncias protocoladas: 14
• Processos arquivados: 5
• Processos instaurados: 10
• Julgamentos realizados: 2
• Oitivas realizadas (Ético e Desagravo): 39
• Penalidades aplicadas: 0
• Processos de Desagravo Público: 3
• Processos com Recurso enviados para o CFESS: 1
• Cancelamento/desativação do registro: 576
• Transferência para outro Estado: 47
• Reinscrição/reativação do registro Profissional: 313

SERVIÇOS ON-LINE e ADMINISTRATIVO

Já faz tempo que você, assistente social, pode dar entrada e acompanhar seus processos de registro através da plataforma Serviços On-line. Ali também é espaço para emitir boletos, se inscrever em nossos cursos e muito mais! Já acessou?

• Acessos de profissionais: 75.156
• Boletos impressos: 19.182
• Pré-cadastro: 1.240
• Alteração cadastro: 1.167
• Pagamentos por cartão de crédito: 3.526
• Declarações e Certidões baixadas: 6.832

Administrativo

O robusto e complexo Setor Administrativo dialoga com todos os demais setores e está nos bastidores de praticamente todas as ações do CRESS. Aqui, alguns dos destaques do semestre.

• Modernização de processos.
• Melhoria no atendimento à categoria, como treinamentos em equipes e ampliação de canais de atendimento.
• Gestão de infraestrutura: reformas, manutenção de Sede e Seccionais.
• Implementação de novas diretrizes administrativas, como adequação a normas de transparência e governança pública.
• Parcerias institucionais para otimização de processos administrativos.
• Apoio logístico e operacional, viabilizando as visitas de fiscalização.

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